Ciudad de México.— Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad protestaron este lunes frente a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), donde solicitaron a los ministros devolver a un Tribunal Colegiado el recurso de revisión relacionado con la declaratoria de inexistencia de la huelga en la institución prendaria.
La movilización ocurre mientras el Pleno de la SCJN tiene previsto discutir el expediente 502/2026, para determinar si atrae o no el caso, uno de los primeros asuntos enlistados para su análisis.
Rafael Loyo Bandín, secretario de Finanzas del sindicato independiente, señaló que los trabajadores buscarán que una comisión ingrese a la audiencia para plantear su postura ante los ministros.
El dirigente sostuvo que el expediente debe regresar al Tribunal Colegiado para que esa instancia resuelva el conflicto, al considerar que el asunto no corresponde a la Suprema Corte por no tratarse de un tema de constitucionalidad.
La controversia se originó luego de que, en febrero pasado, un juez de distrito concedió un amparo a la administración del Nacional Monte de Piedad y determinó la inexistencia de la huelga, conflicto que se prolonga desde hace casi 11 meses.
El expediente fue enviado a la SCJN por un Tribunal Colegiado en materia de trabajo, a petición del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, encabezado por Arturo Zayún.
Durante la protesta, trabajadores procedentes de Veracruz, Jalisco, Monterrey y el Estado de México, entre otras entidades, demandaron que concluya el paro y se reanuden las actividades en las más de 300 sucursales de la institución.
Los manifestantes también entregaron un oficio en la oficina de atención ciudadana de la Presidencia de la República, en el que señalaron que los trabajadores llevan cerca de 11 meses sin recibir salario.
Asimismo, acusaron al dirigente sindical Arturo Zayún de no rendir cuentas sobre los recursos que administra, incluidos aquellos que, según los inconformes, el Monte de Piedad entrega al sindicato en el marco del contrato colectivo de trabajo.
El conflicto laboral mantiene enfrentadas a las partes, mientras los trabajadores esperan que las autoridades judiciales definan el rumbo del proceso relacionado con la huelga.
