{"id":83184,"date":"2026-10-22T11:08:26","date_gmt":"2026-10-22T17:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/cuales-son-las-nuevas-reglas-en-la-modalidad-40-del-imss-y-como-cambian-las-pensiones\/"},"modified":"2026-10-22T11:08:40","modified_gmt":"2026-10-22T17:08:40","slug":"cuales-son-las-nuevas-reglas-en-la-modalidad-40-del-imss-y-como-cambian-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/cuales-son-las-nuevas-reglas-en-la-modalidad-40-del-imss-y-como-cambian-las-pensiones\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las nuevas reglas en la Modalidad 40 del IMSS y c\u00f3mo cambian las pensiones?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una alternativa para las personas que dejaron de trabajar como asalariadas y desean continuar cotizando para su futura pensi\u00f3n, tendr\u00e1 nuevas reglas a partir del hoy 22 de octubre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los cambios fueron establecidos en el acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026\/302.P.DG del Consejo T\u00e9cnico del IMSS, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) el mi\u00e9rcoles 21 de octubre. Entre las principales modificaciones est\u00e1n el l\u00edmite al salario con el que podr\u00e1n incorporarse los nuevos asegurados, la eliminaci\u00f3n de las altas retroactivas y la digitalizaci\u00f3n de las inscripciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo tambi\u00e9n establece medidas temporales para quienes ya se encuentran inscritos, mientras el Instituto analiza el impacto financiero de esta modalidad y determina si ser\u00e1 necesario modificar sus disposiciones en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los cambios de la Modalidad 40 del IMSS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo del IMSS establece nuevas condiciones para las personas que busquen incorporarse a la Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos son los principales cambios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u00edmite al salario de cotizaci\u00f3n: las nuevas incorporaciones se realizar\u00e1n con el \u00faltimo salario base de cotizaci\u00f3n registrado al momento de la baja laboral o hasta ese importe m\u00e1s una Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA). El monto no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo general vigente para el resto del pa\u00eds.<\/li>\n\n\n\n<li>Sin nuevas altas retroactivas: la incorporaci\u00f3n comenzar\u00e1 exclusivamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud ante el IMSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Inscripci\u00f3n por medios digitales: el Instituto deber\u00e1 ajustar sus sistemas para que las nuevas inscripciones se realicen \u00fanicamente mediante mecanismos digitales.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisi\u00f3n de casos especiales: el IMSS deber\u00e1 dise\u00f1ar un canal de atenci\u00f3n para revisar situaciones relacionadas con la aplicaci\u00f3n de las nuevas disposiciones.<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lisis financiero: el Instituto evaluar\u00e1 el efecto de la Modalidad 40 en sus finanzas y, posteriormente, analizar\u00e1 posibles modificaciones normativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas medidas no significan que desaparezca la Modalidad 40. El acuerdo establece condiciones temporales mientras el IMSS realiza el an\u00e1lisis correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/heraldodemexico.com.mx\/u\/fotografias\/m\/2026\/8\/5\/f768x1-1314758_1314885_5050.jpeg\" alt=\"\" style=\"aspect-ratio:1.7647058823529411;width:1200px;height:auto\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cr\u00e9dito: Especial<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa con las personas que ya est\u00e1n inscritas en Modalidad 40?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas que se encuentren inscritas en la Modalidad 40 al momento de entrar en vigor el acuerdo conservar\u00e1n las condiciones actuales hasta que concluya el periodo de aseguramiento que tengan contratado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, el documento se\u00f1ala que se reconocer\u00e1n las semanas y los salarios efectivamente cotizados y pagados, los cuales tendr\u00e1n efectos para el c\u00e1lculo de sus futuros derechos pensionarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, quienes concluyan su periodo contratado y deseen continuar en esta modalidad deber\u00e1n considerar las nuevas condiciones previstas en el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, es importante distinguir entre conservar un aseguramiento vigente y solicitar una nueva incorporaci\u00f3n o continuar despu\u00e9s de que termine el periodo contratado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo cambia el salario con el que puedes cotizar en Modalidad 40?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los cambios m\u00e1s relevantes es el l\u00edmite al salario base de cotizaci\u00f3n para las nuevas incorporaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con las nuevas disposiciones, la referencia ser\u00e1 el \u00faltimo salario registrado cuando la persona caus\u00f3 baja del r\u00e9gimen obligatorio. El monto podr\u00e1 llegar hasta ese salario m\u00e1s una UMA, sin quedar por debajo del salario m\u00ednimo general aplicable. Esto modifica las condiciones para quienes buscaban incorporarse con un salario considerablemente mayor al que ten\u00edan registrado en su \u00faltimo empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El salario de cotizaci\u00f3n es un elemento importante para calcular las aportaciones y puede influir en el monto de la pensi\u00f3n, de acuerdo con el r\u00e9gimen pensionario y las condiciones particulares de cada persona. Por ello, antes de realizar el tr\u00e1mite, es recomendable revisar el historial de cotizaci\u00f3n y solicitar orientaci\u00f3n directamente al IMSS.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-x wp-block-embed-x\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"es\" dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/x.com\/hashtag\/Modalidad40?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#Modalidad40<\/a> no desaparece. \ud83d\udc9a Quienes ya est\u00e1n inscritos conservar\u00e1n sus semanas cotizadas, aportaciones y condiciones de incorporaci\u00f3n. Para nuevas inscripciones, se actualizan las reglas para fortalecer la transparencia y proteger los derechos pensionarios. <a href=\"https:\/\/t.co\/bguZYk7klH\">pic.twitter.com\/bguZYk7klH<\/a><\/p>&mdash; IMSS \uea00 (@Tu_IMSS) <a href=\"https:\/\/x.com\/Tu_IMSS\/status\/2113038755871465539?ref_src=twsrc%5Etfw\">October 21, 2026<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.x.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para entrar a Modalidad 40?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal oficial del IMSS establece como requisitos generales para solicitar la continuaci\u00f3n voluntaria haber causado baja del r\u00e9gimen obligatorio y contar con un m\u00ednimo de 52 semanas cotizadas durante los cinco a\u00f1os anteriores a la baja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tr\u00e1mite est\u00e1 dirigido a personas que dejaron de cotizar mediante un patr\u00f3n y desean continuar realizando aportaciones para efectos pensionarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para iniciar la solicitud, el Instituto pide contar con los siguientes datos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP).<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de Seguridad Social (NSS).<\/li>\n\n\n\n<li>Correo electr\u00f3nico v\u00e1lido.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El procedimiento y las condiciones aplicables deber\u00e1n revisarse conforme al acuerdo vigente, ya que la nueva disposici\u00f3n establece que las incorporaciones se realicen por mecanismos digitales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La informaci\u00f3n oficial del tr\u00e1mite puede consultarse en el portal del IMSS: inscripci\u00f3n a la continuaci\u00f3n voluntaria en el r\u00e9gimen obligatorio.&nbsp;Las medidas establecidas en el acuerdo tienen car\u00e1cter temporal mientras el IMSS realiza una evaluaci\u00f3n de los efectos financieros de la Modalidad 40.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Consejo T\u00e9cnico instruy\u00f3 a la Direcci\u00f3n de Finanzas para que, mediante la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales y con informaci\u00f3n de otras \u00e1reas del Instituto, realice el an\u00e1lisis en un plazo m\u00e1ximo de seis meses a partir de la emisi\u00f3n del acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de recibir los resultados, la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica tendr\u00e1 un plazo de hasta seis meses para coordinar una propuesta de modificaci\u00f3n normativa que deber\u00e1 presentarse al Consejo T\u00e9cnico. Esto significa que el acuerdo no establece una fecha definitiva para que las medidas terminen, sino que su continuidad depender\u00e1 del an\u00e1lisis y de las decisiones posteriores del Instituto. Las personas interesadas en incorporarse a la Modalidad 40 deber\u00e1n consultar las disposiciones vigentes y verificar sus condiciones particulares antes de iniciar el tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una alternativa para las personas que dejaron de trabajar como asalariadas y desean continuar cotizando para su futura pensi\u00f3n, tendr\u00e1 nuevas reglas a partir del hoy 22 de octubre. 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