{"id":79288,"date":"2026-07-10T15:15:22","date_gmt":"2026-07-10T21:15:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/2026\/07\/10\/pemex-y-sindicato-petrolero-inician-asi-la-negociacion-del-aumento-salarial-2026\/"},"modified":"2026-07-10T15:15:27","modified_gmt":"2026-07-10T21:15:27","slug":"pemex-y-sindicato-petrolero-inician-asi-la-negociacion-del-aumento-salarial-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/2026\/07\/10\/pemex-y-sindicato-petrolero-inician-asi-la-negociacion-del-aumento-salarial-2026\/","title":{"rendered":"Pemex y Sindicato petrolero inician as\u00ed la negociaci\u00f3n del aumento salarial 2026"},"content":{"rendered":"\n

La negociaci\u00f3n del aumento salarial 2026 entre Petr\u00f3leos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep\u00fablica Mexicana (STPRM) arranc\u00f3 formalmente con la instalaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta Revisora del Salario<\/strong>, un proceso que no s\u00f3lo definir\u00e1 el ajuste a los ingresos de miles de trabajadores, sino que tambi\u00e9n pondr\u00e1 sobre la mesa una larga lista de demandas relacionadas con las condiciones laborales dentro de la empresa productiva del Estado.<\/p>\n\n\n\n

La integraci\u00f3n de la comisi\u00f3n marca el inicio de una etapa clave para la relaci\u00f3n laboral entre ambas partes, en un contexto donde trabajadores de distintas regiones del pa\u00eds<\/strong> han manifestado inconformidades por el deterioro de servicios e infraestructura en sus centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La organizaci\u00f3n sindical inform\u00f3 que en la Comisi\u00f3n participan el titular del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Dom\u00ednguez Marrufo; la directora de Administraci\u00f3n y Servicios de Pemex, Marcela Villegas Silva, en representaci\u00f3n del director general Juan Carlos Carpio Fragoso; y Ricardo Aldana Prieto, secretario general del STPRM.<\/p>\n\n\n\n

Emplazamiento a huelga presiona las negociaciones<\/h2>\n\n\n\n

El inicio de las mesas de di\u00e1logo ocurre en un momento de alta expectativa entre la base trabajadora, luego de que el secretario de Ajustes del sindicato, Alejandro Cruz Vargas, presentara ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos de la Ciudad de M\u00e9xico un pliego petitorio acompa\u00f1ado de un emplazamiento a huelga para el pr\u00f3ximo 1 de agosto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La medida representa un mecanismo legal mediante el cual el gremio busca presionar para que sus demandas sean atendidas <\/strong>durante la revisi\u00f3n contractual y salarial.<\/p>\n\n\n\n

Aunque el sindicato ha reiterado su disposici\u00f3n al di\u00e1logo, la presentaci\u00f3n formal del emplazamiento refleja el nivel de preocupaci\u00f3n existente entre los trabajadores por diversas problem\u00e1ticas que, aseguran, se han acumulado durante a\u00f1os sin recibir soluci\u00f3n definitiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajadores denuncian condiciones precarias en instalaciones<\/h2>\n\n\n\n

Previo al inicio de las negociaciones, Ricardo Aldana realiz\u00f3 una gira por las 36 secciones sindicales distribuidas en todo el pa\u00eds con el objetivo de conocer directamente las necesidades<\/strong> y preocupaciones de los trabajadores petroleros.<\/p>\n\n\n\n

Durante los encuentros, los agremiados expusieron una serie de deficiencias que afectan su desempe\u00f1o diario y sus condiciones laborales<\/strong>. Entre los se\u00f1alamientos m\u00e1s recurrentes destacan las malas condiciones de los sanitarios, donde en algunos casos se reporta la falta de agua corriente y hasta de insumos b\u00e1sicos como papel higi\u00e9nico.<\/p>\n\n\n\n

Los testimonios recopilados por la dirigencia sindical reflejan el malestar existente en diversas instalaciones operativas de Pemex<\/strong>, donde los trabajadores consideran que las condiciones m\u00ednimas para desarrollar sus actividades no est\u00e1n garantizadas.<\/p>\n\n\n\n

Falta de uniformes y equipos de seguridad preocupa al gremio<\/h2>\n\n\n\n

Uno de los reclamos m\u00e1s importantes planteados por los trabajadores est\u00e1 relacionado con la entrega de uniformes y equipos de protecci\u00f3n personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con las denuncias presentadas durante las reuniones sindicales, existen \u00e1reas donde los trabajadores no han recibido uniformes ni equipo de seguridad desde 2019<\/strong>, situaci\u00f3n que genera preocupaci\u00f3n debido a los riesgos inherentes a las actividades petroleras.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato considera que garantizar la seguridad industrial debe ser una prioridad dentro de la negociaci\u00f3n, especialmente en instalaciones donde se realizan labores de alto riesgo<\/strong> y donde el uso de equipo especializado resulta indispensable para prevenir accidentes.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la falta de insumos de seguridad, los trabajadores tambi\u00e9n han se\u00f1alado carencias en herramientas y materiales necesarios para desempe\u00f1ar sus funciones<\/strong> de manera eficiente.<\/p>\n\n\n\n

Servicios m\u00e9dicos y medicamentos, entre las principales exigencias<\/h2>\n\n\n\n

Otro de los temas que ocupan un lugar central en el pliego de demandas corresponde a los servicios m\u00e9dicos que reciben los trabajadores activos, jubilados y sus familias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las principales quejas destacan el desabasto de medicamentos, retrasos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica y dificultades para acceder a tratamientos especializados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para miles de petroleros, la mejora en los servicios de salud representa una prioridad incluso por encima del incremento salarial, debido a que consideran que las deficiencias actuales afectan directamente su calidad de vida y la de sus familiares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las pr\u00f3ximas semanas ser\u00e1n determinantes para conocer si Pemex y el sindicato logran construir acuerdos que permitan atender estas demandas hist\u00f3ricas <\/strong>y evitar un conflicto laboral que pudiera derivar en la huelga anunciada para el mes de agosto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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