{"id":2754,"date":"2021-09-29T10:45:00","date_gmt":"2021-09-29T15:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/?p=2754"},"modified":"2021-09-29T10:45:02","modified_gmt":"2021-09-29T15:45:02","slug":"mas-de-350-mil-trabajadores-comenzaron-a-cotizar-en-infonavit-gracias-a-reforma-de-subcontratacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bbmnoticias.com\/labravaradiofm\/2021\/09\/29\/mas-de-350-mil-trabajadores-comenzaron-a-cotizar-en-infonavit-gracias-a-reforma-de-subcontratacion-laboral\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 350 mil trabajadores comenzaron a cotizar en INFONAVIT gracias a reforma de subcontrataci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div>\n<p>La reciente reforma en materia de subcontrataci\u00f3n laboral (outsourcing) ha tra\u00eddo beneficios tangibles en la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo con los beneficios de la seguridad social y la recuperaci\u00f3n del empleo en M\u00e9xico, luego de la emergencia sanitaria por Covid 19.<\/p>\n\n\n\n<p>Del 30 de abril al 7 de septiembre de este a\u00f1o, 354 mil 503 trabajadores fueron registrados ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lo que se atribuye principalmente a la reforma de subcontrataci\u00f3n laboral y a la coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) para que las empresas que prestan servicios especializados (REPSE) notifiquen sobre los contratos que celebran de forma cuatrimestral y cumplan con sus obligaciones fiscales y en materia de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>Este aumento se explica principalmente por las actividades econ\u00f3micas de Transporte y Comunicaci\u00f3n (+7.1%), Comercio (+4.1%), Construcci\u00f3n (+3.8%) y las industrias de la Transformaci\u00f3n (+2.3%).<\/p>\n\n\n\n<p>Con el incremento registrado, al cierre del 7 de septiembre, en el Infonavit existen 20 millones 333 mil 434 trabajadores registrados, lo que representa el 99.3% del nivel que se ten\u00eda en febrero de 2020, antes del inicio la emergencia sanitaria por Covid.<\/p>\n\n\n\n<p>Consistente con las cifras del Infonavit, al cierre de agosto, el n\u00famero de trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue de 20 millones 420 mil 823, lo que representa una recuperaci\u00f3n de 99.1% de su nivel pre-pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>Del total de trabajadores, 87.2% son permanentes; lo que representa la participaci\u00f3n m\u00e1s alta de los \u00faltimos 11 a\u00f1os. Particularmente, en agosto 2021 se registr\u00f3 una creaci\u00f3n de empleos formales r\u00e9cord para un octavo mes, con 128 mil 900 puestos de trabajo afiliados al IMSS. Este incremento pudo deberse al efecto de sustituci\u00f3n patronal derivado de la reforma de subcontrataci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo del INEGI reporta que, en julio 2021, 56.4 millones de personas (95.6% de la PEA) estuvieron ocupadas, mayor en 6.8 millones de personas con respecto a julio de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale se\u00f1alar que, como parte de la reforma de subcontrataci\u00f3n laboral en el Infonavit se implementaron estrategias de atenci\u00f3n y difusi\u00f3n con el sector empresarial para lograr la regularizaci\u00f3n de los patrones y que pudieran presentar adeudos o diferencias por informaci\u00f3n de sus obligaciones patronales. A petici\u00f3n de la STPS, mediante la integraci\u00f3n electr\u00f3nica con el registro REPSE se ha calificado el cumplimiento de m\u00e1s de 90 mil empresas. Con base en las estad\u00edsticas de las empresas regularizadas hasta el momento, se tiene que el 62% del importe de los adeudos corresponde a situaciones particulares que justifican la omisi\u00f3n &#8211; inconsistencias de d\u00edas laborados y salarios registrados, entre otros &#8211; los cuales son aclarados por los patrones y ascienden a 507 millones de pesos; mientras que el 38% (m\u00e1s de 311 millones de pesos) es reconocido como adeudo y pagado al Instituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reciente reforma en materia de subcontrataci\u00f3n laboral (outsourcing) ha tra\u00eddo beneficios tangibles en la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo con los beneficios de la seguridad social y la recuperaci\u00f3n del empleo en M\u00e9xico, luego de la emergencia sanitaria por Covid 19. 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