El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el gobierno de Nuevo Le\u00f3n, integrantes del gabinete del gobierno federal, representantes de los sectores empresarial y de trabajadores presentaron el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), y firmaron el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras, para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud en los centros de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
Estas acciones a favor de la salud de las y los trabajadores de M\u00e9xico para reducir enfermedades cr\u00f3nico-degenerativas y evitar accidentes en el espacio laboral, se lograron a trav\u00e9s de una amplia coordinaci\u00f3n del IMSS con el sector empresarial, estados y organizaciones obreras. <\/p>\n\n\n\n
Al presentar esta estrategia en el Parque Fundidora de Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, a cuya convocatoria acudieron el gobernador de la entidad, Samuel Garc\u00eda Sep\u00falveda, dirigentes del sector empresarial, de los trabajadores y la secretaria de Econom\u00eda, Tatiana Cluothier, el director general del Seguro Social, Zo\u00e9 Robledo, destac\u00f3 que de la experiencia dif\u00edcil de la pandemia de COVID-19 se debe desarrollar un espacio de aprendizaje y lecciones, como fue la Nueva Normalidad y la coordinaci\u00f3n con empresarios, \u201cesa posibilidad de trabajar en la base de la confianza es lo que hemos planteado hoy aqu\u00ed con ELSSA, confianza basada en la corresponsabilidad\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que gracias a la colaboraci\u00f3n con diversos organismos se han alcanzado logros en beneficio de las y los trabajadores del pa\u00eds, como la reforma en materia de pensiones y de subcontrataci\u00f3n, incremento del salario m\u00ednimo y cifras m\u00e1ximas en generaci\u00f3n de empleos formales. <\/p>\n\n\n\n
El director general del IMSS afirm\u00f3 que el factor com\u00fan en todos estos procesos fue trabajar juntos, \u201cno pensar en ir solos para ir r\u00e1pido, sino pensar en ir juntos para ir lejos. Nunca ha habido puertas cerradas, ni o\u00eddos sordos\u201d, se trata de establecer una relaci\u00f3n mucho m\u00e1s larga y profunda en este tema delicado, de justicia social, que tiene que ver con los entornos laborales seguros y saludables. <\/p>\n\n\n\n
Zo\u00e9 Robledo se\u00f1al\u00f3 que uno de los elementos que tambi\u00e9n se debe atender es el de la salud mental y el presentismo, \u201ceste que muchos llaman el mal de calentar la silla, el trabajador que asiste en su horario, a su puesto de trabajo, pero que no realiza sus funciones, es un fen\u00f3meno que est\u00e1 creciendo en muchas partes del mundo y que todav\u00eda tenemos que incorporarlo a nuestra cultura laboral\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3 que el lanzamiento de ELSSA en Monterrey se debe a que es el lugar \u00f3ptimo para hablar de salud en el trabajo y de la Nueva Normalidad, con los representantes del sector empresarial y sindicatos, “la mejor forma de predecir el \u00e9xito de ELSSA es esa gran convocatoria que se tuvo el d\u00eda el d\u00eda de hoy”. <\/p>\n\n\n\n
En su intervenci\u00f3n, el gobernador del estado de Nuevo Le\u00f3n, Samuel Garc\u00eda Sep\u00falveda, celebr\u00f3 el anuncio \u201cque hoy nos da (el director del IMSS) de firmar aqu\u00ed este gran acuerdo y adem\u00e1s de iniciar el Hospital de Garc\u00eda de m\u00e1s de 200 camas y especialidades, nos da alivio como gobierno estatal porque a Nuevo Le\u00f3n nos est\u00e1n llegando 130 mil mexicanas y mexicanos a esta cuna del empleo, somos ya la segunda ciudad m\u00e1s poblada de M\u00e9xico\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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